未婚先孕公司开除孕妇

• 公司可以开除孕妇吗

  肯定不合法。劳动合同法第四十二条　劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的。 因此你可以要求赔偿。

  

  谭家利律师

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• 公司可以开除孕妇吗

  不可以开除孕妇，可以向当地劳动局的监察大队投诉，也可以提起劳动仲裁．

  

  程东林律师

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• 公司开除孕妇!

  如单位能够证明你有旷工事实，因员工严重违反劳动纪律单位解除劳动合同的，不受孕期不能解除劳动合同限制。因此协商为主。协商不成不甘心的话可仲裁，是否胜诉看单位举证情况

  

  张鹏律师

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• 孕妇迟到几次，公司可以开除孕妇么？

  你好！根据本律师多年办理相关案件的经验和法律法规的规定，现对于你的问题回复如下：一、没有强制性的规定，但孕妇由于特殊的生理变化，在上下班时间上应当照顾其特殊情况。如果贸然开除，则公司存在法定过错，可依法委托 律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、经济补偿金和其他损失。二、由于此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题，不明之处可电话咨询本律师。

  

  曾永前律师

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