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> 孕妇不上班 公司可以开除吗
孕妇不上班 公司可以开除吗
更新时间:2020-09-19 15:11:30
找法网官方整理
公司不按劳动合同开除 可以拿到赔偿吗
如果公司违法解除劳动合同,你可以得到经济补偿金。
吴啸虎律师
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请问孕妇旷工可以开除吗
您好,劳动合同法第第三十九条:“劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:……(二)严重违反用人单位的规章制度的;……” 所以,旷工若违反公司的规章制度,单位是可以解除劳动合同的,不受“怀孕期间用人单位不应解除劳动合同”的限制。
陈利高律师
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公司聘请孕妇上班可以吗?
当然可以,但是公司一旦聘用,在孕期、产期、哺乳期内不得随意解除劳动合同, 除具有《劳动合同法》第39条情形外。
徐世元律师
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孕妇在公司有哪些权益,可以上班没有薪资么?
劳动者提供了正常的劳动,单位就应当支付劳动报酬。
赵永慧律师
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解除劳动合同后不需签辞职书。具体操作:1. 协商一致解除,双方签订解除协议;2. 提前通知解除,劳动者书面通知单位即可;3. 单位违法,劳动者可单方解除,需保留
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劳动合同到期后不续签但继续工作劳动者可以到劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请确立劳动关系,认定双方存在劳动关系的证据包括工资支付凭证或记录
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我签订的劳动合同三年期满了,公司不续签了,我该怎么办
你好,可以找工作了,公司需要支付经济补偿金
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