孕妇不上班 公司可以开除吗

更新时间:2020-09-19 15:11:30 找法网官方整理
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公司可以开除孕妇吗
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单位可以辞退孕妇吗
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员工怀孕情况下可以开除吗
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劳动合同纠纷 100
本校要求实习,否则不发毕业证是合法的
您好,按照学校的规定办理
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在传媒公司上班签了合同,我想辞职公司不给,我能直接走吗?需不需要赔偿违约金什么的?
可以辞职。先尝试与单位协商,协商不成则提前30日书面通知单位解除劳动合同。直接走可能违法,需赔偿。务必遵守法定程序,以免产生纠纷。
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公司与我解除劳动合同,还需要我辞职书签字吗?
解除劳动合同后不需签辞职书。具体操作:1. 协商一致解除,双方签订解除协议;2. 提前通知解除,劳动者书面通知单位即可;3. 单位违法,劳动者可单方解除,需保留
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在劳动合同中发生违约该如何处理
劳动合同违约应依法处理。如约定违约金,则按约定执行;若无约定,可协商或诉诸法律。同时,合同解除后应及时办理社保转移等手续,违反规定可能面临赔偿责任。
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我是去年12月16号在武汉一家私人火锅店上班至今没有签劳动合同怎么办
不签劳动合同,劳动者可向当地劳动局举报,用人单位应当自第二月起支付两倍工资。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的
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《中华人民共和国劳动合同法》规定的劳动时间为多长
《劳动法》规定工作时间是每日工作不超过八小时、平均每周工作不超过四十四小时,且每周至少休息一日。如果用人单位要安排劳动者加班的,则需要与劳动者、工会协商,且一般
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上海对于固定合同到期,用人单位不续签,仍保持劳动关系,如何认定视为双方签订无固定期限劳动合同
劳动合同到期后不续签但继续工作劳动者可以到劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请确立劳动关系,认定双方存在劳动关系的证据包括工资支付凭证或记录
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我签订的劳动合同三年期满了,公司不续签了,我该怎么办
你好,可以找工作了,公司需要支付经济补偿金
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