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公司开除孕妇拓展阅读
> 公司在给不出证据的情况下开除孕妇
公司在给不出证据的情况下开除孕妇
更新时间:2020-09-19 14:02:17
找法网官方整理
公司能开除经常请病假的孕妇吗?
单位的做法是违法的,可以到社会劳动保障部门提起申诉。。
刘伟律师
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公司没有在口头通知和书面通知我的情况下把我开除,导致我公积金提不出来。
你好,可以申请劳动仲裁维权
钟晶律师
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尊敬的律师!我是一个普通的企业司机,公司在全厂通报我虚报加班,我本人要公司出示证据,可公司不出
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华教盛律师
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中标的公司现开不出发票,如何不违规的情况下
你好,协商不成想办法收集相关证据,然后到法院起诉,只要符合起诉条件法院就可以受理。《民事诉讼法》第一百一十九条起诉必须符合下列条件:(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;(二)有明确的被告;(三)有具体的诉讼请求和事实、理由;(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
高志博律师
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我在一家游泳馆打暑假工
受到不公正待遇时,首先可尝试与雇主沟通解决。若沟通无果,可寻求法律援助或向劳动监察部门投诉。选择处理方式时,应考虑证据充分性和时效性。
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