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> 公司可以开除孕妇
公司可以开除孕妇
更新时间:2020-09-16 08:15:44
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孕妇员工在公司做一些违反公司制度的事情,可以开除吗?开除是否该做一些补偿?怎么补偿
你好!严重违反公司规章制度的,可以解除劳动关系。
翁林霞律师
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怀孕期间公司想法开除孕妇,记三次大过是不是就可以开除孕妇
公司辞退员工需附和下列条件: 1.在试用期间被证明不符合录用条件的 2.严重违反用人单位的规章制度的 3.严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的 4.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的 5.被依法追究刑事责任的
顾倩律师
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孕妇请病假,但是公司没有批准,孕妇可以休病假吗?单位不同意可不可以开除孕妇
如有相关病假条证明经用人单位批准的,一般可请病假,原则上公司不得辞退孕期女员工,除非该员工严重违反公司制度,如果用人单位涉及非法辞退,您可以委托律师提起劳动仲裁维护您的合法权益。
顾倩律师
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我们公司有问孕妇想产后在家带小孩到半岁,公司可以开除她吗?
你好,是可以和对方协商的,办理停薪留职手续的话也是可以的,直接电话和我联系即可,电话咨询是免费的,在我的主页就可以找到,了解到具体内容之后我才可以更好的帮助到你,希望可以维护你的合法权益。
陈畅律师
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你好,我在家公司工作两个月了,没有劳动合同,现在不想做了,可以叫他赔偿吗
可以要求赔偿。具体操作:1.收集与单位存在劳动关系的证据;2.向公司提出支付双倍工资的要求;3.如公司拒绝,可向劳动仲裁部门提起仲裁申请;4.仲裁结果出来后,如
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