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离职程序拓展阅读
> 未按正常程序离职
未按正常程序离职
更新时间:2020-09-19 18:13:09
找法网官方整理
工在单位工作有6年准备按正常程序离职,应
主动辞职或者主动不续签没有补偿金。
高小芳律师
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未按公司规定正常离职,导致拿不到上月工资!怎么办?
这是克扣工资,可以直接去老劳动人事局去举报他们。
张胜坤律师
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没有按正常程序离职老板不发工资怎么办
和老板积极协商的..
邹琼律师
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因为协议有一条乙方在任职期间擅自离职(不到十个工作日)未按正常程序办理离职手续,薪资有权作为违约金处理。
你好,在试用期内提前三天通知用人单位可以解除劳动合同,经过合同程序的不能认定为擅自离职。
黄释煜律师
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要看协议的具体内容,但一般情况下这种协议是有效的,你违约需要承担违约责任
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超出部分面积=(交房面积-合同面积)/合同面积
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