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外国人离职程序
更新时间:2020-09-19 17:51:17
找法网官方整理
和外国人扳手腕,把外国人手扳断了.......
你们两个的力量可真够大的。属于意外事件,你不需要承担刑事责任。民事赔偿(主要是医药费,他的业务损失不在赔偿范围之内)按公平原则,大致各负担一半吧。
邢环中律师
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离职程序,最低工资标准
您好: 1、一般而言,需要提前一个月申请,但由于单位未缴纳社会保险,依据劳动合同法38条,可以即时解除劳动合同,无需提前30天。 2、未缴纳保险违反法律规定,你们可要求补缴,放弃没有法律效力 3、浙江最低的工资你可以在网上收索,很容易。 如对解答满意,请采纳
孙佩双律师
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试用期离职的程序是怎样的?
你在试用期内提前三天通知用人单位,可以解除劳动合同。如解除劳动合同时,你所在的单位无故拖欠或扣押你在试用期间的工资,你可以向劳动监察进行投诉或向劳动仲裁提起仲裁申请。
郭鹏律师
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我按照公司正常的离职程序办离职 到月是否可以自动离职
您好,建议双方协商解决,协商不成想劳动监察大队投诉
赵德芳律师
查看
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