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调动岗位员工同意拓展阅读
> 公司员工不同意调动岗位
公司员工不同意调动岗位
更新时间:2020-09-19 18:32:34
找法网官方整理
公司将我从原来的做得很好的生产管理岗位调到不熟悉的生产改善,是否可以拒绝?公司会以不服从工作安排和我解除劳动合同
如劳动合同明确约定了你的工作岗位,单位不得擅自变更。
徐涛明律师
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岗位调动,擅自把员工从管理人员掉到生产线做普工,当初签订的合同也一直不发,该如何解决
可以申请劳动仲裁。 常州地区,如需法律帮助的,可以和我电话联系。
靳摹律师
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我在组装车间干的好好的突然就把我调到安装公司【都是一个公司】安装公司属于经常性出差的 我不去公司领导说不去属于旷工行为连续旷工7天后解除劳动合同这样做合法吗?
你好,如果劳动合同没有约定,一般要服从公司的安排
综合律师团队律师
查看
强行调动岗位
你好,根据本律师多年办理相关案件的经验和法律法规的规定,现对于你的问题回复如下:一、未经本人同意,不得随意变更工作岗位、降低克扣工资和工作内容,否则可依法委托 律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司承担有关责任。二、由于此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题,不明之处可电话咨询本律师。
曾永前律师
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