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> 法定退休年龄新规定2019
法定退休年龄新规定2019
更新时间:2019-11-14 05:22:15
找法网官方整理
法定退休年龄新规定是怎样的
如果不是特殊工种的话,男60岁。
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2011退休年龄新规定是怎样的
2011退休年龄新规定是怎样的?听说要延长退休年龄了,是吗,我本来是明年就可以退休了,不知道延长之后是否就不能退了,想了解一下2011退休年龄新规定是怎样的?
综合律师团队律师
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教师退休年龄新规定
建议向当地的社保局咨询。
易德祥律师
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社保退休年龄新规定
1、一般情况下,男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的,就可以退休。 2、如果是党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部,男年满六十周岁,女需要年满五十五周岁,连续工龄满十年的,才可以退休。 3、从事特殊工种者,男年满五十五周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,就可以退休。 4、对于因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的,可以提前退休。
谭国君律师
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劳动法规定退休当月上班至哪天
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我是没有满试用期提辞职,然后他们拖着,然后今天给我写辞职报告一个月以后才能走?
如果公司拒绝接受您的辞职申请,您可以先尝试与公司进行协商,明确表达您的离职意愿和原因。如果协商无果,您可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,要求公司依法处理您的
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公司收到被迫离职的通知后,工人几天就可以离开了
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公司可依法解除劳动合同。具体操作包括:1. 协商解除,双方达成一致;2. 过失性辞退,如员工严重违纪;3. 非过失性辞退,提前通知或支付补偿金。需确保程序合法,
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公司强制休年假合法麽?
公司强制休年假合法。操作方式:1.提前与员工沟通,了解其休假意愿;2.根据公司实际情况,统筹安排年休假时间;3.确因工作需要不能安排时,与员工协商并征得同意;4
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但是对赔金额不满意,还是达不到正常理想金额,还能得到之前公司给的赔偿金额么?
可以申请仲裁要求支付赔偿金。
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我想问下婚庆公司,可以不签订劳动合同么
不可以,与劳动者签订合同是法律的强制性规定。
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如果用人单位提前说明不要短期工,然后就是劳动者进入工厂内辞职时提前30天提交辞职申请老板不批怎么办
处理方式包括与老板协商或向劳动监察部门投诉。选择协商可保持双方关系和谐,快速解决问题;选择投诉则可通过法律途径保障自身权益,但可能耗时较长。
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