签了固定期限劳动合同可以辞职吗

• 已经签订无固定期限的劳动合同,辞职后可以领到失业保险吗?

  您好！领取失业保险，要同时具备以下条件：一、按规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。二、非因本人意愿中断就业的。非因本人意愿中断就是是指下列情况：1、终止劳动合同的。2、被用人单位解除劳动合同的3、被用人单位开除、出名和辞退的4、用人单位以暴力，威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动，以及未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件，致使劳动者与用人单位解除劳动合同的5、法律、法规规定的其他情形。三、已办理事业登记，并有求职要求的。

  

  刘芳律师

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• 签了无固定期限劳动合同自已辞职能得到公司

  你好！如果单位行为符合《劳动合同法》中第38条，劳动者可以要求解除劳动合同的情形的，你在提出离职的同时可以要求单位支付经济补偿金。

  

  郭琳律师

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• 无固定期限劳动合同可以双方忇商解除吗

  当然可以。。。

  

  饶小庆律师

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• 劳动合同固定期限内辞职可以吗

  如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，按应发工资计算。 如果单位没有正当合法理由单方辞退，需要按上面标准支付双倍的赔偿金。

  

  孟翔律师

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