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> 劳动合同期限内辞职
劳动合同期限内辞职
更新时间:2019-12-27 07:15:56
找法网官方整理
(A)公司有经济困难时可以延期发放工资(未定期限);(B)员工若提前辞职,必须向公司赔偿违约金,标准是未完成劳动合同期限内工资总额的50%;而公司辞退员工却没有相应的赔偿规定。请问这是否合法?
工资不得克扣和无故拖欠。员工提前辞职的违约金,对越早提前的员工违约金越高,越不公平。公司辞退员工有的情形下依法是应当赔偿予以赔偿的。这个合同可能产生不公平。签了这样的合同将来对你们维护自身权利有一定麻烦。有经济困难延发工资算不算“无故拖欠”?公司辞退员工应当予以赔偿的时候,合同没有约定应赔,可以直接适用法律规定要求赔偿。
萧海燕律师
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用人单位与劳动者签订正式合同之外又签订一份协议有效吗约定在劳动合同期限内不得提前辞职,若提前辞职就
你好!根据你的描述来看是不合法的,但是对于协议一般只要内容不是违法的那么双方签字即生效,因此需要结合协议的具体内容进行分析,建议直接委托律师审阅该协议处理相关事宜。
都燕果律师
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公司签订了一个劳动合同期限内提前辞职的话按100元一天,现在已经工作两年想辞职了,结果说要退工资,可
可以
戴春律师
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劳动合同期限内辞职,工资按试用期工资结算合法吗
你好,如果签订了合同,要参考具体的合同内容,按合同约定处理。
冯倩雯律师
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