工伤医药费伤者自己出部分医药费吗

更新时间:2020-09-28 06:53:59 找法网官方整理
声明:以上内容找法网享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
工伤医药费怎么报销
工伤医药费怎么报销
工伤索赔 415
股骨头坏死属于几级伤残等级
股骨头坏死属于几级伤残等级
工伤伤残等级 2583
工伤股骨头骨折属于几级伤残
工伤股骨头骨折属于几级伤残
工伤伤残等级 3145
工伤如何报销医疗费的
工伤如何报销医疗费的
工伤索赔 1165
保底提成是什么意思?离职不发可以吗?
离职不发保底提成,处理方式如下:1. 尝试与用人单位友好协商,明确提成发放事宜。2. 协商无果,可请求工会或第三方介入调解,寻求更专业的帮助。3. 若仍无法解决
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工伤股骨头骨折是几级伤残
工伤股骨头骨折是几级伤残
工伤伤残等级 2446
撤柜交离职单没撤出去会怎么样
撤柜交离职单问题,处理方式有赔偿或协商。若公司未提前通知,员工可要求双倍经济性补偿;若公司提前通知或另安排工作,则主张经济性补偿。选择方式需根据具体情况和公司态
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没发工资公司跑路了怎么办
没发工资公司跑路了怎么办
拖欠劳动报酬争议 3056
如果提出离职但公司不通过,不来工作会怎样?
离职遭拒,可协商、仲裁或监察。建议先与公司协商,协商无果则提起劳动争议仲裁或申请劳动保障监察,根据具体情况选择最合适的方式。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司没发完工资去哪里投诉
公司没发完工资去哪里投诉
拖欠劳动报酬争议 2753
签约保安不干让辞职可以吗
保安辞职常见方式有:依法提前通知用人单位、与用人单位协商、申请劳动仲裁。选择时,若用人单位无违规,建议提前通知或协商;若用人单位拒绝办理辞职手续,则应申请劳动仲
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司未发工资可以追回吗
公司未发工资可以追回吗
拖欠劳动报酬争议 3541
认定工伤需要到公安部门吗
申请工伤认定一般不需要去派出所,到员工公司缴纳工伤保险地区的人力资源和社会保障局劳动科申请即可;但交通事故导致的工伤认定或者暴力事件导致的工伤认定还需要到公安部
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好律师,想了解倘若在山东省青岛市即墨区计生专干属于村干部离职为什么没有补贴?
具体操作:1.查询政策:通过政府官网、图书馆或咨询当地政府部门等方式,查询山东省青岛市即墨区关于村干部离职补贴的具体政策规定,明确自身是否符合补贴条件。2.审查
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好律师,假如在长沙县想了解曾经因旷工被单位除名,但是退休的时候,以前的工龄还不算
单位除名后工龄问题的常见处理方式有两种:一是确认除名前有无开除处分,二是咨询当地人社部门。若未受开除处分,可与单位沟通合并计算工龄;若有疑问,建议咨询当地人社部
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
哪些行为视为无因管理行为
无因管理应请求补偿。具体操作:1.管理人需证明管理行为符合无因管理三要件;2.通知被管理人,请求其偿还管理事务支出的费用;3.若被管理人拒绝,可提起诉讼,法院将
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询