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工伤医药费拓展阅读
> 单位不垫付工伤医药费
单位不垫付工伤医药费
更新时间:2020-09-28 06:35:10
找法网官方整理
请问工伤事故后,谁该垫付医药费?
应及时进行工伤鉴定,依据鉴定结果享受工伤待遇。工伤问题专业,我们可以帮助您,建议来电详谈
丁磊律师
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在单位出工伤事故受重伤住院治疗,单位垫付的前期医药费,家属打了借条,后期单位不垫钱了,还不给办工伤,
可以申请工伤认定, 对方起诉,积极应诉、需要帮助 可来电咨询详谈,帮你研究个方案,争取得到一个好的结果。
张俊杰律师
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用人单位不垫付医药费,这种情况下我们该怎么办?
你好,这种情况要组织材料,到劳动仲裁申请认定工伤然后要求赔偿,包括医疗费,停工留薪期工资等,还有其他赔偿项目
任学敏律师
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单位出差突发脑出血单位是不是先垫付医药费
根据有关规定,职工因公外出期间,由于工作原因,遭受意外事故负伤、致残、死亡的,应当认定为工伤。又参照【职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害才是工伤】的规定,如果你出差时遇到的车祸非本人主要责任,才可以被认为是工伤。在郑州工作,由郑州的工伤保险支付有关补助金。同时工伤待遇与交通事故赔偿可以兼得,可获得工伤和交通事故损害的双重赔偿。
魏涛律师
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