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没有签劳动合同拓展阅读
> 暑期工没有签劳动合同
暑期工没有签劳动合同
更新时间:2020-09-29 06:43:58
找法网官方整理
公司没有同我们签劳动合同,现在说公司的工
公司有多项违法之处:一是没有签订书面劳动合同;二是裁员的经济补偿金应按工作年限发放;三是没有为劳动者缴纳社会保险。 第一、二项,你们可以申请劳动仲裁;第三项,可以向当地社会保险经办机构投诉。
找法网咨询顾问律师
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我去上班没有签劳动合同.不去了可以拿到工
可申请劳动仲裁维护自己的合法权益
袁晶晶律师
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我是暑期工,没有签任何合同,但他们要压我工资,我
注意收集证据,证明你在他们那儿工作,同时最好能够证明他们该你的工资。有证据就可以考虑起诉他们。
王永秀律师
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临时工签劳动合同
你好,离职后又入职还是需要重新签订合同的。
李翠英律师
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