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没有签劳动合同诉讼时效
更新时间:2020-09-29 06:30:33
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如果是单位就申请工伤(亡)认定,如果是个人雇佣,直接起诉!联系刘律师,为你服务!
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正常离职手续是要提前一个月的,可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。 根据我国劳动合同法规定,用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的,要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的,视为已经签订无固定期限劳动合同。你单位这种情况要支付你的每个月双倍工资
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