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自愿离职的没有签劳动合同

更新时间：2020-09-28 12:34:12 找法网官方整理
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我们公司的领导拍了拍我的屁股。报警有用吗？
对方是让您交钱了吗，可以报警处理
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三天试用期没得工资属于违法吗
违法。试用期应支付工资，如未支付，可采取以下措施：1. 与用人单位沟通协商，要求支付应得工资；2. 向劳动监察部门投诉，寻求政府帮助；3. 提起劳动仲裁或诉讼，
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我在海底捞工作签了三个月的合同，我可以直接去吗？
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁
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单仅仅确认劳动关系没有要求履行义务的给付之诉，这有诉讼时效吗?
确认劳动关系之诉有时效。操作建议：1. 先向劳动仲裁机构申请仲裁。2. 对仲裁结果不服的，15日内向法院起诉。3. 保留好相关证据，如劳动合同、工资单等。4.
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中介说话上班工时没够了个月扣我24小时工时这合法吗？
这个是不合法的，可以去劳动监察大队投诉
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大专强制实习
如认为大专强制实习不合法，学生可先与校方沟通，了解实习目的与安排。若沟通无果，可向上级教育部门或法律机构反映，寻求法律援助。
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一个月4天休假，工资按30天算，从1号上到25号离职，这样合理吗？
针对您的情况，常见的处理方式有与单位沟通协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。您可以先尝试与单位沟通，了解扣款原因并寻求合理解决方案。如沟通无果，可向劳动仲裁机构申请仲
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我想咨询一下，劳动合同因甲方原因一直没有签下来，未签劳动合同这段时间能否算在试用期内
未签劳动合同时，试用期可视为劳动合同期限。处理方式包括尽快补签劳动合同或依据约定试用期条款处理。选择哪种方式取决于双方协商及实际情况，补签合同可明确双方权益，而
全部3个答案 >
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