没有签劳动合同算正式员工

更新时间:2020-09-28 12:29:29 找法网官方整理
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非正式员工要签劳动合同吗
非正式员工要签劳动合同吗
员工权益常识 1534
员工可以不签劳动合同吗
员工可以不签劳动合同吗
劳动合同知识 845
倒闭赔偿金多久之内到账?
赔偿金到账时间依程序而定。首先,赔偿请求人需向赔偿义务机关提交支付申请。其次,赔偿义务机关在7日内向财政部门提出支付申请。最后,财政部门在收到申请后15日内支付
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被迫离职,不赔偿。离职的原因必须写为个人原因。你该怎么办?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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企业未与劳动者签订劳动合约的相关赔偿问题
劳动者在申请赔偿时,需注意以下几点:首先,确保收集并保留好所有能证明劳动关系的证据;其次,了解并熟悉《劳动合同法》中关于未签订劳动合同的赔偿规定;再次,及时与企
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五十岁以上工作时没有签劳务合同,辞职时会得到什么补偿?
未签劳务合同辞职,可要求经济补偿。操作如下:1. 收集与用工方的沟通记录、工资支付凭证等证据。2. 依据《劳动合同法》规定,计算应得的经济补偿金额。3. 先尝试
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实习期上高速刚给抓再上高速会怎么样
实习期上高速的处罚是:处20元以上200元以下罚款。取得驾照的12个月内为实习期,实习期内的驾驶员不允许独自驾车在高速公路上行驶,违规应对驾驶人处20元以上20
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他说下周不用主动来了是把我们开了还是算主动离职欸
具体情况需具体分析,如若是主动辞职,应提前一月书面通知单位并办理离职手续。若是被开除,应要求单位出具解雇证明并结清工资。如有争议,可申请调解、仲裁或提起诉讼。
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你好,我们公司换了一个新名称,法定代表人也更改了,要我们重新签合同不知道有什么坑没有
公司名称及法定代表人变更,不影响公司主体的存在和延续,也不影响已签订合同的继续履行,无须因此而重新签订合同。
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在上海上班没有签劳动合同上班了也没有休息日辞职了可以得到一定的赔偿吗?
没签劳动合同的赔偿:1、用人单位用工满一个月未签合同的,应当从满一个月的次日起向劳动者支付二倍工资;2、用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,
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