没有签劳动合同非因公死亡

更新时间:2020-09-28 11:50:22 找法网官方整理
  • 非因公死亡赔偿
    关于职工的非因工伤亡待遇问题,《劳动保险条例》第十四条规定,工人与职员因病或非因工负伤死亡时,由劳动保险基金项下付给丧葬补助费,其数额为该企业全部工人与职员平均工资2个月;另由劳动保险基金项下,按其供养直系亲属人数,付给供养直系亲属救济费,其数额为死者本人工资6个月到12个月,详细办法在实施细则中规定之。而《劳动保险条例实施细则修正草案》第二十三条规定,工人、职员因病或非因工负伤死亡时、退职养老后死亡时或非因工残废完全丧失劳动力退职后死亡时,根据劳动保险条例第十四条的规定,除由劳动保险基金项下付给本企业的平均工资2个月作为丧葬补助费外,并按下列规定由劳动保险基金项下一次付给供养直系亲属救济费:其供养直系亲属1人者,为死者本人工资6个月;2人者,为死者本人工资9个月;3人或3人以上者,为死者本人工资12个月。
  • 在职职工非因公死亡补助
    标准: 死亡赔偿金、丧葬费,总额为国家上年度职工年平均工资的二十倍。
  • 非因公死亡赔偿
    建议详细说明案情。
  • 非因公死亡社保需如何支付
    丧葬费等,具体的可以直接咨询社保局 若有疑问欢迎致电或当面咨询
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按照劳动法规定赔偿
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