在职职工非因公死亡可以获得单位的哪些补偿

更新时间：2024-01-06 17:26

在职职工非因公死亡可以获得单位的哪些补偿

毛曼

江苏苏信律师事务所

律师解答

在职职工非因公死亡的，可以获得单位的一次性抚恤金等补偿。以国家机关工作人员为例，病故的抚恤金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月的基本工资。

法律依据

《民政部、人力资源和社会保障部财政部关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金发放有关问题的通知》第一条
自2011年8月1日起，国家机关工作人员及离退休人员死亡，一次性抚恤金发放标准调整为：烈士和因公牺牲的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费；病故的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。发放一次性抚恤金所需经费仍按现行渠道解决。

版权说明：找法网对图文享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。

点赞

收藏

相关知识推荐

上班时间因突发疾病在单位死亡，可以获得哪些赔偿？

你好，职工因为突发疾病工亡的，单位赔偿要看是否购买社保，若无社保的，单位赔偿丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

在职员工因病死亡应该得到那些补尝

职工因工死亡后，需要照顾到其其直系亲属，按照定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等赔偿。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

在职职工因病死亡能享受哪些待遇？哪些单位承担？

首先要判断是否属于工伤：职工在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的，视同工伤。如果是，那么工伤保险基金应当支付丧葬补助金、供养亲属抚恤

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

在职职工非因公死亡，单位应该给于什么补偿？谢谢！

满足条件的可以申请工伤认定，单位申请需要在事故后一月内，个人需要在一年内进行申请.

全部5个答案 >

人咨询过

去咨询

在职工人非工作时间在家因病死亡，公司给哪些赔偿

不一定给，需结合实际情况帮你

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

在职非因工死亡，单位会给补偿什么

职工因工死亡后，需要照顾到其其直系亲属，按照定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等赔偿。

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

在职非因工死亡，单位都会给什么补偿

单位承担非因工死亡待遇补偿，大约6万左右吧。

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

做手术请假国家规定几天病假

做手术请假国家规定几天病假

总经理劳动合同怎么签

总经理劳动合同怎么签

我和同事吵架被老板解雇有赔偿金吗？

你们厂里规章制度关于吵架是怎么规定的？另外你们吵架影响是否恶劣。只能认定单位违法开除的才能主张赔偿

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同由谁签字

总经理劳动合同由谁签字

现在是正式员工，在4月16号提出离职，递交的辞职报告是以微信wd文档的形式提交的说如果后续发生什么经

如果你没有提前30天提出离职，且用人单位不存在《劳动合同法》第三十八条的情况，直接走人属于违法行为。这可能会给用人单位造成直接经济损失，你需要承担相应的赔偿责任

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同工作内容怎么写

总经理劳动合同工作内容怎么写

我们是暑期工人。我们被中介忽悠签了合同，现在我们不想辞职了。我们能不支付1000元的违约金吗？

劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业者与无业者的区别

自由职业者与无业者的区别

我患有糖尿病。公司能解雇我吗？

你好，如果协商不成，建议申请劳动仲裁维权的

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业算在职还是无业

自由职业算在职还是无业

在编教师要辞职，校长不批，要怎么办

教师辞职校长不批，可提前30日书面通知或协商解除。选择提前通知可确保法定辞职权，协商解除则可能更快达成一致，但需放弃经济补偿。

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

我之前在招聘软件上找了份花店的工作，现在老板说我给店里造成了损失，像我这种情况怎么解决？

与老板协商解决纠纷是首选。如协商无果，可依次考虑申请调解、仲裁、提起诉讼。调解可向基层调解组织申请，仲裁则需向劳动争议仲裁委员会提出，对仲裁不服可向法院起诉。注

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

未满十八岁去送外卖，租了电车，还没开始送外卖可以退车并离职吗

您好，这个你可以跟他们协商的

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

劳务外聘人员是试用期递交辞职申请领导一直不来单位该怎么办

试用期辞职领导不同意的，可提前三日书面通知解除劳动合同，或向劳动监察部门投诉、提起劳动仲裁。具体选择哪种方式应视实际情况和紧迫性而定。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

主讲律师

毛曼

江苏-徐州

擅长：婚姻家庭、劳动纠纷

77

已帮助

热门知识

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

钟点工聘用协议

事业单位聘用合同2022

四川省事业单位聘用合同书新

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟