首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
没有签劳动合同拓展阅读
> 已签劳动合同公司没有发放
已签劳动合同公司没有发放
更新时间:2020-09-28 11:45:14
找法网官方整理
已解除劳动合同,却未发放工资
向劳动部门投诉或申请劳动仲裁。
王同林律师
查看
没有毕业证公司不签劳动合同?现在三个月已
你好,想方设法找到毕业证书,或向毕业的高校申请和毕业证具有同等效力的毕业证明书。
颜俭律师
查看
公司没有和员工签劳动合同
第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
潘舒雅律师
查看
请问公司拖欠工资并且工司没有签劳动合同,签的发放工资的协议公司也没有按时执行。应该怎么办,谢谢
搜集其他证据,证明你跟公司之间存在劳动关系,且公司没有发工资,那么可以劳动仲裁。
金牌律师
查看
声明:以上内容找法网享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
用人单位没有签订劳动合同是合法的吗
劳动合同纠纷
903
劳动合同公司没有给签却有社保怎么办
劳动合同纠纷
528
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我和公司没有签劳动合同离职后公司不发工资怎么办
劳动合同纠纷
75
与公司没有签劳动合同可以起诉吗
劳动合同纠纷
280
在公司上班没有签劳动合同可以马上离职吗
劳动合同纠纷
150
公司没有签订劳动合同如何处理
劳动合同纠纷
2335
没有签订劳动合同有试用期吗
劳动合同纠纷
2740
没有离职可以和新公司签劳动合同吗
劳动合同纠纷
1305
你好,包月工资月休两天,节假日放假也是在月休两天之内吗?
节假日不计入月休。如公司违规,可采取以下措施:1. 与公司协商,要求合理安排休息时间。2. 收集证据,如工时记录等,向劳动监察部门投诉。3. 寻求法律援助,通过
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
辞职是否必须在30天内完成?
辞职不一定满30天。试用期员工提前3天申请即可离职。转正后员工一般需提前30天申请,但特殊情况下,如单位违法等,可随时解除劳动合同。离职时需遵循流程,包括写辞职
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同解除与合同终止的区别
合同解除与终止不同。解除因违约等,可协商或依法进行;终止则是合同履行完毕。操作时需依据合同条款,确保合法合规。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
入职一年多没签合同怎么治?
未签劳动合同可要求赔偿。操作如下:1. 收集证据,如工资单、工作记录等;2. 与单位协商,要求补签合同并支付双倍工资;3. 如协商无果,向劳动监察部门投诉或申请
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
六一儿童节下午可以放假吗
放假。根据国务院《全国年节及纪念日放假办法》规定:儿童节(6月1日)为部分公民放假的节日及纪念日,不满14周岁的少年儿童放假1天。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
入职半月背调没过让离职
你好,这种情况需要看背调没通过具体是因为什么?如果填写的与劳动合同直接相关的基本情况不存在欺诈情形的话,那么解除劳动合同可能属于违法。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
和公司签订了解除劳动协议,后面公司没人了怎么办
公司倒闭不影响协议效力。如公司未支付补偿,可申请劳动仲裁,提交相关证据;如仲裁无果,可向法院起诉。注意保留证据,及时行动。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳务合同上面备注的是甲方因其他合理需要而调整乙方岗位和工作地点,
可以这样约定,现在遇到的问题
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询