孕妇没有签劳动合同被辞退

• 没有签劳动合同，被辞退，可以要经济补偿吗

  可以，可以要求经济补偿。以没有签订劳动合同为由要求两倍工资赔付。及相关赔偿金。需要帮助可以直接电话联系我。我们可以为你出具律师函并对苏州分公司进行诉讼。

  

  陈丽明律师

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• 公司辞退孕妇，要怎么赔偿 孕妇同意被辞退

  单位违法解除劳动合同的，应当支付赔偿金，根据工作年限计算，满一年两个月工资。协商不成的，可委托律师向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。

  

  余联刚律师

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• 人事部经理被辞退、没有何公司签劳动合同,

  您好，，没有签订劳动合同属于违法行为，可以申请仲裁要求双倍工资的经济赔偿金

  

  王争律师

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• 没有签劳动合同，被公司辞退应立即结清工资么

  你好！一般是辞退时需要结清工资，具体方式建议双方协商解决，希望我的回答对你能有所帮助。

  

  梁静飞律师

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