工厂辞退员工没有签劳动合同

• 没有签劳动合同被辞退

  单位说法不合理，建议向单位所在地的劳动仲裁部门申请仲裁

  

  找法网咨询顾问律师

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• 工厂辞退员工有没有补偿

  你好，被用人单位辞退的，可要求该单位按工作年限支付经济补偿金。在该单位工作满1年补偿1个月工资，不满6个月补偿半个月工资，满6个月不满1年补偿1个月工资。

  

  找法网咨询顾问律师

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• 深圳公司未签劳动合同辞退员工应补多少工资

  如果是一个月内，只要结清工资就可以，不用任何补偿。如果超过一个月不满一年，则从第二个月起，要支付双倍工资差额以及支付一个月工资的解除劳动关系经济补偿金。超过一年的，视为双方有无固定期限的劳动合同，单位解雇的，要支付每工作一年两个月的工资的赔偿金。看不懂可电话咨询。

  

  颜凯秀律师

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• 现在工厂以没有文化辞退，也没有签劳动合同，我应该什么申请赔偿?

  申请劳动仲裁，可以得到很多赔偿的！

  

  谢金灼律师

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