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> 员工工作期间突发疾病死亡 公司如何赔偿
员工工作期间突发疾病死亡 公司如何赔偿
更新时间:2020-10-26 08:38:55
找法网官方整理
父亲作为公司副总在公司工作期间突发疾病与当天死亡,公司应一次性赔偿多少
以工亡对待,具体赔偿多少,你可以来所详细计算!
王京卫律师
查看
聘用退休员工,工作期间突发疾病死亡,赔付标准是什么?
(一)丧葬补助金 标准:6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 (二)供养亲属抚恤金 标准 (1)、按职工本人工资的一定比例发给由工亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。 (2)、配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。 (3)、核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
平台特邀律师律师
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你好 假如你父亲没有过错不需要承担责任 有问题的话 应该是医院承担所有的赔偿责任 你父亲不承担个人责任
刘同发律师
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工作期间突发疾病超过48小时死亡该如何赔偿
你好,协商解决,不成起诉,赔偿包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金
王增辉律师
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