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不交社保补偿拓展阅读
> 不交社保怎么补偿
不交社保怎么补偿
更新时间:2020-07-17 15:05:34
找法网官方整理
单位社保欠费就是不交,导致我生育险用不了,我要怎么投诉他,然后得到补偿
可以申请劳动仲裁,要求补缴社保,并支付生育险损失,再主张经济补偿。
任水德律师
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不给任何补偿,签了不交社保协议,现在我们手上没有能证明在公司工作年限的文件,该怎么要补偿
根据《社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。《社会保险法》第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的 由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足 并自欠缴之日起 按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳 由相关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的奉。根据盐城医保政策 基本医疗保险参保后又断保的 断保时间不足6个月的 补缴起来 断保前后连续缴费年限合并计算;断保时间超过6个月的 视同新参保人员 自重新参保之日起计算连续缴费年限。因此 单位应当自与您确定劳动关系三十日内为您办理参保手续 包括试用期 医疗保险不要中断超过6个月 否则超过6个月后再缴纳视同首次缴费。建议您同单位协商 如果单位态度恶劣 您可以拨打12333按5号键连接投诉热线 以维护自己的合法权益。
韦红露律师
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公司不签劳动合同不交社保,公司怎么补偿
不签定劳动合同是违法行为,你可以要求单位支付双倍工资,最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可,比如工资条,打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等.不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为,你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。单位有违法行为的情况下,你可以随时离职,不需要提前通知,单位应当为你办理离职手续。建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,也可以委托律师维权!
肖泉律师
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上班一年多了,一直不签合同不交社保,请问怎么补偿,能详细一点吗
你好,可以向用人单位要求十一个月的双倍工资,并补缴社保。
任月红律师
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