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劳务派遣合同解除拓展阅读
> 劳务派遣解除合同通知函
劳务派遣解除合同通知函
更新时间:2020-09-29 07:38:42
找法网官方整理
被开除了怎么办
不服申请仲裁 也可以要求得到补偿
找法网咨询顾问律师
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是不是说明如果你的工作属于劳务派遣性质在企业工作超过六个月就视你为该企业正式员工?还是只要超过六个月工作的岗位就不适合劳务派遣,还有貌似和劳务派遣公司签订的合同没有注明把你派遣到用工单位工作的具体时间
协商解决,协商不成向法院提起诉讼。。。如需法律帮助或疑问,欢迎你来电咨询或当面咨询
罗泽伟律师
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劳务派遣一般是签订几年合同?还有劳务派遣何正式的员工工资差别大。什么时候能同工同酬!
根据需要确定合同期限。
田文刚律师
合同纠纷
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我被劳务公司派遣到国有企业工作,连续工作十年能转正吗?
如果你在劳务公司连续工作满十年,该公司应和你签订无固定期限劳动合同。你属于劳务派遣员工,与该国有企业不存在劳动关系。你可以了解一下该国有企业有哪些政策可以招聘你成为编制内员工。
郑青松律师
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除了工作时间,劳动者还应关注以下劳动权益:1.工资报酬:确保工资按时足额支付,符合法定标准。2.休息休假:除每周至少休息一日外,还应享受法定节假日、年休假等。3
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