劳务派遣合同单位可以随意解除吗

• 劳务派遣员工解除劳务合同的问题

  需要分析案情

  

  李向律师

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• 劳务派遣合同未到期，单位单方面解除合同怎么补偿？

  您好！ 1 ；建议协商解决，如果不成，可直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁维权，如有其它疑问可点击头像来电咨询或者添加扣扣联系。 2 ；可以收集相关证据，如工资条，工资卡、考勤记录、工作证、工作往来信息、同事证明、录音等可以证明你存在劳动关系证据； 3，收集好证据后，可以向单位主张2倍的经济赔偿金，还有加班费等相关的待遇，需要根据您的工作年限来确定。 希望能够帮助到您。

  

  肖永荣律师

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• 劳动合同法劳务派遣合同如果用人单位单位解除合同怎么赔

  如果是无故解除合同，可以要求两倍经济补偿标准的赔偿

  

  宋超律师

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• 我们原是劳务派遣工单位劳务整体外包，我们与派遣单位解除合同，工龄赔偿金该用人单位付还是派遣单位付

  是因为派遣单位的原因主张解除合同的是向派遣单位主张赔付的、而且您也是可以向用工单位还有派遣单位主张共同责任的、

  

  杨谦律师

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