劳务派遣人员提前解除合同赔偿吗

更新时间:2020-09-29 07:18:25 找法网官方整理
声明:以上内容找法网享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
劳务派遣可不可以换岗
劳务派遣可不可以换岗
劳动合同纠纷 170
劳务派遣可以终止合同吗
劳务派遣可以终止合同吗
劳动合同纠纷 1205
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
旷工离职会被记录在档案中吗?
旷工离职,如果是国企或事业单位用人单位有权管理档案的,劳动者旷工离职,用人单位可能会记录在人事档案里;如果企业委托档案管理机构进行托管的,对档案没有影响。法律依
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1585
退休工资卡冻结了怎么办?是我的生活费,生活都成问题
具体操作上,如因未履行法院判决义务导致冻结,应尽快查阅法律文书并履行相关义务,如支付欠款、赔偿损失等。履行完毕后,向法院申请解除冻结。若因其他原因,如税务问题或
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17149
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
判决抵押无效如何处理
抵押担保 1205
KTV招聘16岁的服务员是违法的吗?
法律分析:若酒店招聘的服务员年满十六周岁的,则属于合法的,若招聘的服务人员未满十六周岁的,属于招用童工情形,则属于违法行为。法律依据:《禁止使用童工规定》第二条
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
作为班长被调到其他部门打下手且不发给作为班长的管理质量奖金算什么?
若被不合理调岗和停发奖金,可先与公司沟通了解原因,要求合理解释和补偿;若沟通无果,可收集证据向公司高层或人事部门申诉;如仍无法解决,可咨询律师,了解自身权益并通
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
学校要让我当志愿者可是我不愿意领导要批评通报我
学校不能因你不愿意当志愿者而直接批评通报。处理方式需合理合法,如存在争议,可咨询学校或相关机构,寻求公正处理。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
企业单位,移除公司钉钉打卡群组
您好,您具体遇到了哪方面的法律问题
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询