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> 公司放假个月没有工资
公司放假个月没有工资
更新时间:2020-03-22 18:30:54
找法网官方整理
我是在韩国人开的一家公司上班,上班一年半了也不跟我签合同,现在公司没有订单要放假俩个月没有工资
可向劳动部门提起劳动仲裁,可申请未签劳动合同11个月的双倍工资及支付经济补偿金。可委托律师。
金洁律师
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我在一公司上班,春节放假一个月,既没有发生活费,更没有发基本工资。请问这样合法吗?该怎么处理?
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你好,证明你是该单位的工作人员,单位没有发放工资的事实情况等,如证人证言、视听资料、物证等等。
张玉峰律师
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就是我们在学校要填写工作单位及职务妈妈是在饭店当服务员的怎么写
填写工作单位及职务时,通常应准确反映个人实际职业情况。对于在饭店工作的服务员,常见处理方式为直接写明饭店名称和职务。若存在多个工作单位或兼职情况,需分别列明。选
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由于委外公司跟地铁方合同到期,那就我们跟公司合同到期?
对劳动合同到期,单位没有与员工续签劳动合同,视同持续履行劳动合同。对非因个人主动原因被与用人单位辞退的,劳动者可以主张支付一次性经济补偿金,得到相应的赔偿。
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员工入职说签不签劳动合同都没关系现在用这个仲裁公司
您好,大概是什么情况方便详细沟通一下吗?
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但是还没有和我们签新合同,通勤时间来回4个小时,严重影响了我的出勤和生活,我可以和公司谈辞职要求赔偿
法律分析:公司同城搬迁,证明公司和员工,于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,员工不愿去公司新的工作环境继续履约,导致劳动合同解除的,有经济补偿金。具体
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