合同法保密条款

• 见习协议中保密条款

  您好，该见习协议明显违反了法律的有关规定。首先，劳动合同法第25条规定，只有在约定服务期和竞业禁止的条件下才能约定由劳动者承担违约金。就是说只有违反了服务期和竞业禁止的约定，才能要求劳动者支付违约金。见习协议虽不属于劳动合同，但显然不能比劳动合同更为苛刻。其次，一百万元的赔偿不合理，违反了公平原则。赔偿应以单位因泄密遭受的损失为限，且不应超过见习协议期间的工资总额。因此，您无需对这条条款过于担心，如果日后发生纠纷，如此天价的赔偿不会得到法院的支持。但作为劳动者，您还是应该尽量避免泄密情况的发生。

  

  钱卿君律师

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• 劳动合同中和技术、项目有关的保密条款有哪些？

  签订保密协议应当具备哪些条款|||　　劳动者与用人单位签订保密协议应当具备以下必备条款：　　(1)劳动者与用人单位应约定商业秘密的权属和保护商业秘密的内容。&nbsp;关于保密的内容和范围，我国法律并没有确切规定什么内容、什么形式才算 <a href="http://china.findlaw.cn/ask/baike/70459.html" target="_blank">详细>></a>

  

  平台法律顾问团队律师

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• 试述国际货物买卖合同法律适用条款

  请问这么题怎么回答？思路是什么

  

  平台法律顾问团队律师

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• 违反保密条款，如果制止？

  根据你所描述情况，饮品供应商违反了保密协议。你公司有权要求其停止违反约定的行为。如该供应商不听规劝，执意越过代理商找便利店，则构成违约。应承担由此引起的违约责任。

  

  李长业律师

  劳动纠纷

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