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工资高于生育津贴拓展阅读
> 小产生育津贴高于工资部分
小产生育津贴高于工资部分
更新时间:2020-10-28 10:26:09
找法网官方整理
生育津贴和产假工资
公司未交保险是公司的责任,应支付工资
路丽梅律师
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当生育津贴高于产假期间工资时产生的并额被公司独占
公司在产假期间,应支付你是产前的工资而不是900元。生育津贴是给公司的,公司没有支付给你足额工资你可以申请劳动仲裁要求公司支付。
郑家雄律师
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我的小产生育津贴社保批了3700多,其余的部分去哪了?
女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生 育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标 准由用人单位支付;
顾倩律师
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生育津贴大于工资时单位有权力扣留多余部分吗?
不能,生育津贴用途是清楚的。
周小荣律师
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