工伤与交通事故赔偿顺序

更新时间:2020-08-09 07:58:17 找法网官方整理
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交通事故赔偿和工伤赔偿优先顺序
交通事故赔偿和工伤赔偿优先顺序
交通事故工伤赔偿 3279
交通事故和工伤赔偿标准
交通事故和工伤赔偿标准
交通事故赔偿标准 345
员工在工厂受伤了,但去医院检查照片检查医生说没有骨折,第二次去医院CT发现骨折,不承认工伤怎么办
职工在厂里受伤骨折的,其所在的单位要将工伤职工送往医疗机构治疗;向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动
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单位没有给工人交社保,刚到退休受了工伤,单位要支付一次性就业补助金吗和一次性医疗补助金吗
是的,单位需支付一次性补助金。如单位已参加工伤保险,由工伤保险基金支付补助金。如单位未参保,由单位承担支付责任。员工可通过法律途径追讨,包括申请劳动仲裁或提起诉
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重婚会怎么判
重婚会怎么判
重婚 135
工伤鉴定结果下来可以辞职吗
在工伤鉴定结果下来后,劳动者可以辞职。如果劳动者被认定为五至十级工伤,还可以在辞职后依据该省的规定依法取得一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等赔偿。法律
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我是三级工伤。我能得到残疾津贴吗?
工伤赔偿主要看残疾的级别,如果是一级到四级伤残,则保留劳动关系,但不需要去上班,在此期间享受伤残津贴,每月发放一笔固定的津贴。一般以及伤残每月可领取本人工资的9
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工作期间摔倒两颗门牙是几级工伤
你好,要以鉴定结论为准
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南京市十级伤残怎么赔?
十级工伤的赔偿内容如下:1、医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、护理费。由工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,十级伤残为7个月的本人工资;2、
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南昌公伤九级赔偿清单,工资8千?
法律分析:工伤九级赔偿标准:1.赔偿员工的医疗费,根据医疗机构出具的单据和保险规定的药品来赔付。2.赔偿伙食补助费。3.赔偿员工到外地治疗的交通、食宿费用。4.
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员工4月1日受伤,我公司在2号帮他缴纳社保,请问这样认定工伤后社保能赔付吗?
出工伤后再补上社保是不可以的,没有缴纳工伤保险的单位在发生工伤事故后应当对劳动者承担救治的费用
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