合同变更了原合同解除

更新时间:2020-03-09 00:10:41 找法网官方整理
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我是退休近聘工,合同一年一签,连续签了七年,用人单位以年龄大为由不再续签用人单位是否有补赏?
有权要求经济补偿。操作如下:1. 与用人单位沟通,要求按法律规定支付补偿金。2. 如沟通无果,收集证据,如合同、工资单等。3. 向劳动仲裁机构提起仲裁申请,维护
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你好,建议协商解决
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。我来东莞进厂一个月了,这几天一直都是十一二点下班,觉得很累,请假不批怎么办?
法律分析:员工享有休假的权利,但是从公司管理的角度,员工申请假期应该以书面形式提出申请,企业酌情进行批准。若员工提出离职,试用期应以书面形式提前三天提出离职申请
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