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> 前期物业服务合同业主变更
前期物业服务合同业主变更
更新时间:2019-12-21 22:16:02
找法网官方整理
1、看《业主临时规约》和《物业服务合同》
怎么了
廖锋律师
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前期物业服务期满离去,小区业主委员会尚未成立,而全体业主毫不知情,业主可以拒交物业费吗?
可以先成立业主委员会
林鸿传律师
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小区前期物业不是购房合同约定的前期物业公司,签了一年的物业服务合同,通过起诉能把这个物业赶走吗?
合同纠纷:合同对双方当事人具有法律约束力,应当根据合同约定履行义务、承担违约责任,无法协商的,搜集证据去法院起诉维权。 法律依据: 《合同法》第一百零七条“当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的 ,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。” 第一百零八条“当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务 的,对方可以在履行期限届满之前要求其承担违约责任。”
宋超律师
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物业管理前期物业服务合同已到期,如何续签
合同对双方当事人具有法律约束力,应当根据合同约定履行义务、承担违约责任,无法协商的,搜集证据去法院起诉维权。 依据《合同法》,“当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。” “当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的,对方可以在履行期限届满之前要求其承担违约责任。”
宋超律师
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然后现在压我半个月的工资,他们必须扣除更多的工资,所以合理吗?现在压我半个月的工资这么合理吗?
《劳动法》明确规定,用人单位不得以任何理由克扣劳动者的工资,所以一般情况下都是违法的。
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我和公司签了劳动合同,我该怎么办?
申请劳动仲裁或者劳动监察投诉
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我现在工龄是22年,但入职于现公司9年整,我如果休年假能休多少天?
可休15天。根据工龄和公司实际情况,可选择一次性休完或分段休假,需提前申请并获批。如遇特殊情况,可与公司协商调整休假时间。
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在与用人单位签署劳动合同时需注意的关键问题
劳动合同中常见的违法条款包括:违反最低工资标准、不缴纳社会保险、限制劳动者权利等。劳动者在签署合同时应认真阅读,对不明确或违法的条款提出质疑。若发现违法条款,可
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广东东莞市劳动法?
你好,可以向劳动局投诉
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在东莞工作18年,在2023年8月要求补签2021/9公司搬办工地址的劳动合同时可以吗?
公司搬迁,如果新地址是劳动合同约定的范围,且在当初建立劳动关系的时候公司予以了事先告知,劳动者应当服从。反之,属于劳动合同法第四十条第三款所说“劳动合同订立时所
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我本月8号写的辞职书到本月底离厂,可以吗?
根据劳动合同法,劳动者辞职应提前三十天通知用人单位。
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劳务合同,不得在,合同期内离职,否则按无故自动离职,公司甲方不给乙方工资。这条劳务合同生效吗?
从法律角度看,处理方式包括:1)与公司协商修改合同条款;2)如协商无果,可寻求法律援助或提起劳动仲裁。选择哪种方式取决于个人情况和合同条款的具体内容。建议先尝试
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