劳动法全文员工赔偿金

更新时间:2019-09-30 13:55:32 找法网官方整理
  • 2012最新劳动法全文
    你好,可以协商解决的,协商不成,可以到当地劳动部门申请仲裁解决
  • 员工合同赔偿金
    你好,这个条款不合理。员工只要提前30天辞职即可。在劳动合同中除了培训费用、竟业限制外,不得约定其他任何赔偿条款。建议不要签,并可以向劳动监察大队举报。如有疑问,欢迎来电或到所里咨询。
  • 请问谁知道最新的劳动法全文的内容有哪些?
    您好!《中华人民共和国劳动法》的内容框架大致如下:第一章总则;第二章促进就业;第三章劳动合同和集体合同;第四章工作时间和休息休假第五章工资;第六章劳动安全卫生;第七章女职工和未成年工特殊保护;第八章职业培训;第九章社会保险和福利;第十章劳动争议;第十一章监督检查;第十二章法律责任;第十三章附则;内容比较多。
  • 咨询一下,新劳动法全文规定了哪些内容?
    您好,您的问题我已知悉。根据您的情况,现为您提供劳动法的全文规定内容,首先,第二章,规定了促进就业的内容;第三章,规定了劳动合同和集体合同的内容;第四章,规定了工作时间和休息休假的内容;第五章,规定了工资的内容;第六章,规定了劳动安全卫生的内容;第七章,规定了女职工和未成年工特殊保护的内容;第八章,规定了职业培训的内容;第九章,规定了社会保险和福利的内容;第十章,规定了劳动争议的内容;第十一章,规定了监督检查的内容;第十二章,规定了相关的法律责任。谢谢!
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解除劳动合同 884
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