企业解散员工怎么赔偿标准

• 企业员工公伤死亡赔偿标准

  工伤伤亡赔偿标准 1、丧葬补助金 为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资 2、一次性工亡补助金 标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 3、供养亲属抚恤金 按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。

  

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• 公司突然解散，不打算赔偿员工怎么办

  都可以要求赔偿，协商不成可以要求劳动部门进行调节，调解不成可以进行劳动仲裁，对仲裁结果不满意可以提起诉讼。没有合同的，最大的问题是需要证明你跟公司之间的确存在劳动关系。因此你需要收集证据：比如公司曾经发给你的一个月工资的工资单，公司花名册，出入卡，考勤卡，工作制服，报销单据，有公司领导签字的各种单据，其他非公司员工不可能得知的所有事项。

  

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• 公司解散无限期合同员工怎么赔偿

  每满一年给予一个月的工资补偿金。

  

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• 个人独资企业，投资人死亡，其家里人能解散企业吗，如果家里人不继承，欠员工工资，员工应该怎么办

  员工可以向企业主张自己的权利

  

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