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因公伤残签订无固定期限劳动合同

更新时间：2020-07-26 21:05:34 找法网官方整理
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但老师不允许休假。我该怎么办？
对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法
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我在一家公司工作，但是我老板让我签另一家公司的劳动合同，有补偿吗？
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。
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我想问一下实习期的天数是自然一个月还是实际工作日？
你好！通常按照自然月计算
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公司长期放假，工人可以申请解除劳动合同和赔偿吗？
如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
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我干一个月辞职可不可以因病辞职
可以因病辞职。操作如下：1.若病情轻微，可直接向单位提交书面辞职申请；2.若病情较重需休养，可先申请病假，康复后再决定是否辞职；3.辞职时务必与单位协商好离职日
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学生兼职，合同上写15天内离职不给钱，合理吗？
不合理。应采取措施维护权益：1.与用人单位沟通，指出合同条款违法，要求修改并支付应得工资。2.若沟通无果，可向当地劳动监察部门投诉，提供相关证据。3.如问题仍未
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我想咨询的是1、我的累计年假应该多少天休年假；今年退休只给我10年假合法吗？
您应享有10天年假。根据工作年限和《职工带薪年休假条例》，处理方式包括：1.与单位人事部门沟通，确认年假安排；2.若单位未依法安排年假，可向劳动监察部门投诉；3
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癌症患者过了医疗期，公司不续签，除了经济补偿应该还有医疗补偿金是吧。
处理方式简述：1.协商：主动与公司人事或管理层沟通，提出合理的补偿要求，争取达成一致。2.劳动仲裁：准备相关证据，向当地劳动仲裁委员会提起仲裁申请，等待仲裁结果
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