首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
劳动合同签订期限拓展阅读
> 劳动合同法 两次签订无固定期限
劳动合同法 两次签订无固定期限
更新时间:2020-07-26 19:35:17
找法网官方整理
单位拒绝与其签订无固定期限劳动合同
“唯一的住房”应属于保障债务人家庭生活所必须的居住房屋,根据法律的规定,如果属于银行设定了抵押的房屋,人民法院可以查封,并可以根据抵押权人的申请,依法拍卖、变卖或者抵债;如果属于非银行抵押房屋,则不能以拍卖等方式处置偿债。
吴培雄律师
查看
要求签订无固定期限劳动合同
根据有关规定,如果自2008年1月1日起一年用人单位没有与你签订书面劳动合同的,你可以要求与单位签订无固定期限劳动合同。公司法人变更不影响用人单位的签约主体资格,也不影响原先的劳动合同效力。因此从你表述的情况看,你可以要求确认单位已经与你签订无固定期限劳动合同,但还是必须提供相应证据证实存在劳动用工关系。
李新律师
查看
关于签订无固定期限劳动合同的问题
您好,不合理,可以申请劳动仲裁维权
找法网咨询顾问律师
查看
签订无固定期限劳动合同的,解除劳动合同条件?
你好,是哪一方要解除?如果是个人,提前一个月申请即可。
时鹏宇律师
查看
声明:以上内容找法网享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
劳动法第三十九条
855
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
签两份劳动合同违法吗
劳动合同效力
4407
签两份劳动合同违法吗
劳动合同纠纷
150
工厂关闭的补偿你需要管理层和一线员工吗?
你好,看具体情况
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
未签订劳动合同的员工恶意仲裁
你好,你可以向当地劳动监察大队投诉举报,或者申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
京东入职上班人脸不通过什么原因
若人脸识别不通过,可尝试重新录入、联系技术支持或向HR反馈。选择处理方式时,应优先考虑快速解决问题,确保顺利入职。如问题复杂,可寻求法律援助,维护自身权益。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想请问一下?
劳动者在试用期有权提出辞职。 您在试用期内有权提出辞职,只需按照法律规定提前三日通知公司即可。同时,如果公司存在违法行为,您可以考虑立即解除劳动关系。请确保自己
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
5.23入职,6月7日签订实习合同一个月,之后未签订正式合同,7月2日提出离职,可以随时离开吗?
不可随时离职。如已确定离职,应:1.提前3日向雇主发出书面通知;2.完成手头工作并确保顺利交接;3.与雇主沟通确认离职日期及待遇结算等事宜。若遇特殊情况,可与雇
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如果协调解除劳动合同能给一些补助和事业金吗
解除劳动合同的补偿方式通常包括经济补偿和可能的失业保险金。选择哪种方式取决于合同解除的原因和双方协商的结果。如果是双方协商一致解除合同,经济补偿是常见的做法。如
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
高中阶段班主任不让学体育
学业成绩:担心体育训练会影响您的文化课程学习,从而影响高考总成绩。身体状况:认为您的身体条件不适合高强度的体育训练。未来发展:对体育相关专业的就业前景或发展空间
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在传媒有限公司上班干了三个月提离职不让我走
如果公司不按时支付工资,您首先可以与公司协商要求支付。若协商无果,您可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,要求公司支付拖欠的工资。在维权过程中,注意保留好与公司
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
无固定期限劳动合同正规版
5869人下载
无固定期限劳动合同范本是怎样的
5869人下载
北京市无固定期限劳动合同书范本 (无固定期限)
5869人下载