签订两次劳动合同后再签固定期限

• 连续两次签订固定期限劳动合同后，是否必须签订第三次

  可以要求续签无固定期限的劳动合同，如果用人单位不续签的话，你可以要求其支付两倍经济补偿的赔偿金。即按照工作年限，一年两个月工资的赔偿金。

  

  吴培雄律师

  合同纠纷

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• 签无固定期限劳动合同后，工资应该怎样增长

  这是你们合同协议约定的事项，可以协商按照工龄增长。如有其它疑问，欢迎来电或当面咨询。

  

  罗泽伟律师

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• 关于工作十年,且连续签订两次固定劳动合同后要求签订无固定期限合同,单位能否拒绝

  你好，是不能拒绝的，建议向劳动监察大队举报

  

  都燕果律师

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• 连续签订两次固定期限劳动合同后本人想签单位不签如何赔赏

  每工作一年补偿一个月工资。如公司不赔偿，可依法维权。 具体来电分析

  

  吴栋梁律师

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