两次签订固定期限劳动合同

• 连续两次签订固定期限劳动合同后，是否必须签订第三次

  可以要求续签无固定期限的劳动合同，如果用人单位不续签的话，你可以要求其支付两倍经济补偿的赔偿金。即按照工作年限，一年两个月工资的赔偿金。

  

  吴培雄律师

  劳动纠纷

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• 我和劳务公司已签订两次有固定期限劳动合同，第三次可以要求签约无固定期限劳动合同吗？

  第三次可以要求签约无固定期限劳动合同。

  

  韦云律师

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• 连续签订两次固定期限劳动合同后用人单位是否能清退员工

  你好，不能。如果用人单位辞退，员工可以申请劳动仲裁索要赔偿金。

  

  毛锋律师

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• 已签订两次固定期限劳动合同，让我和子公司签订劳动合同，请问合同主体甲方发生变化了

  你好，具体要看具体的事实和证据情况。关键要看劳动合同是如何签订和如何约定的。如果发生争议，可以申请劳动仲裁。

  

  田洪山律师

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