依法单方面解除劳动合同

更新时间:2020-08-10 10:32:20 找法网官方整理
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我在工厂上班但是没有电工证,公司领导要求我偶尔干一西电工干的活,我要怎么才能和公司解除劳动合同并且或
可主张双倍工资赔偿。具体操作:1. 收集证明劳动关系的证据;2. 向劳动监察部门反应,协商解除劳动合同及补偿事宜;3. 如协商不成,向劳动仲裁委员会申请仲裁,要
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我已经向公司提出离职一个月了。昨日老板让我说,他批准什么时候,什么时候可以离开
一般提交申请后一个月后就可以离职,你的情况建议你们协商
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腰椎间盘突出公司工作期间,公司能否解雇员工?
员工想要解除劳动合同的,需要提前30日以书面形式通知用人单位,到期离职即可。在试用期内要提前3日通知。
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入职一天,交了450餐补,合同上已签,写了只退30%
若餐补退款问题无法与公司协商解决,你可以采取以下措施:首先,尝试通过公司内部的投诉渠道或人力资源部门寻求解决方案。若仍无法解决,你可以考虑向劳动监察部门投诉,或
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请问一下东坑镇劳动监察大队电话号码多少
你好,这边是拖欠工资了吗
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公司搬迁不愿意去怎么办上海
法律分析:上海有关部门对于员工不同意搬迁的不同情况的处理有具体政策口径基本的处理原则为:企业因生产经营需要变更经营地属于社会经济生活中的正常现象,但由于劳动合同
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武汉的女职工在产假结束后是否能向单位请脱产休息的哺乳假至孩子一岁?
哺乳假国家未规定,由用人单位规章制度规定,女职工符合计划生育规定分娩,产假期满后抚育婴儿有困难的,经本人申请,领导批准,可请哺乳假。用人单位应当在每天的劳动时间
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