首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
单方解除劳动合同拓展阅读
> 视为单方解除劳动合同的情形
视为单方解除劳动合同的情形
更新时间：2020-08-10 10:12:11
找法网官方整理
公司单方解除劳动合同
可以去劳动局申请仲裁要求公司按工龄赔偿，工作一年赔偿2个月工资。
张汉东律师
查看
单方面解除劳动合同
可以委托律师帮助，由律师帮助你与公司单方面解除合同，并要求公司向你支付经济补偿金。 如果你需要帮助，可以打电话和我联系，或者带上资料来面谈。
张建新律师
查看
公司单方解除劳动合同
不服，申请劳动仲裁？欢迎来电咨询？
程赟律师
查看
单方解除劳动合同
用人单位协议与员工解除劳动合同的，需支付员工相应的经济补偿金，员工工作每满一年需支付一个月工资的经济补偿金。具体问题你可以与律师面谈
刘佳律师
查看
声明：以上内容找法网享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击
【投诉】
告知。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
单位单方面解除合同有什么补偿
劳动合同纠纷
394
单位单方解除合同的情形有哪些
劳动合同纠纷
2854
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
在什么情况下公司单方面解除劳动合同合法
劳动合同纠纷
185
单方解除劳动合同员工赔偿
劳动合同纠纷
3475
劳动者单方解除劳动合同的法定情形是
劳动合同动态
429
劳动者单方解除合同的情形
劳动合同纠纷
150
哪些情况下用人单位可单方解除劳动合同
劳动合同纠纷
943
劳动者单方解除合同的情形
劳动者单方解除劳动合同
140
劳动者单方解除劳动合同情形有哪些
劳动合同纠纷
460
劳动者单方解除劳动合同的情形有哪些
劳动合同纠纷
220
服务合同未到期单方能否解除
可以解除，但需注意处理方式。1.协商解除，双方达成一致意见；2.书面通知解除，需确保通知合法且有效送达；3.诉讼解除，收集证据并向法院提起诉讼，由法院判决解除。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
想问问您，在合同期内可以辞职嘛？（干餐饮服务员类型的）?
可以辞职。操作方式：1.提前30日书面通知单位解除合同。2.如遇单位暴力威胁等，可立即解除并报警。3.与单位协商一致后解除合同。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
解雇劳务合同有经济补偿吗？
不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在工司工作了五年公司把我开除了应该补尝我多少钱
被公司开除后应获多少赔偿需视情况而定。合同到期按年限支付经济补偿金。违法解雇除支付补偿金外，还需支付赔偿金。严重违法被开除则无需赔偿。具体操作需依据《劳动合同法
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在采耳店上班然后老板以别的不正当理由降低我提成点我提前9天递交离职申请他工资扣了我3000加直接离
你好，可以申请劳动仲裁
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
未到法定结婚年龄能休产假吗
法律分析：没领结婚证可以休产假，妇女生育产假属于法定假期，与女职工是否符合计划生育政策或者是否结婚没有太大关系，只要有生产的事实，女职工就应当享有产假，且依照相
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
今年五月份黑龙江省不是要求全省涨基本工资吗。确把岗位工资扣了3百元等于没涨，这合法吗？
公司涨基本工资扣岗位工资是否合法，需结合实际情况判断。如工资不低于当地最低工资标准，公司行为可能合法。员工可与公司沟通协商，或向劳动部门寻求帮助，必要时采取法律
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
要么主动离职要么上报总院开除，请问这种情况我要如何维护我该有的权益？我的情况是刚结婚，还没请婚假
我让律所负责处理这类案件的律师联系您
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本，下载低至
¥9.9
/篇
企业单方解除劳动合同协议范本最新
5869人下载
公司单方解除劳动合同协议范本最新
5869人下载
单方解除劳动合同协议范本专业版
5869人下载
