企业单方解除劳动合同是否违法

更新时间:2020-08-10 09:25:48 找法网官方整理
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企业单方面解除劳动合同的补偿标准是怎样
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用人单位单方解除劳动合同 940
员工单方面解除合同是否合法
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劳动者单方解除劳动合同 178
单位违规解除劳动合同违法
单位违规解除劳动合同违法
解除劳动合同补偿金 278
没结婚.可以休小产假嘛
可以。申请流程:1.提前告知用人单位预产期;2.准备相关证明,如医疗证明等;3.按公司流程申请产假。注意保留证据,维护自己权益。
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无薪加班,法定假日不放假,连续15天不休息,每天工作早上八点到晚上九点
从法律角度看,您可以收集以下证据来支持您的权益:1. 加班记录,如打卡记录、工作日志等;2. 工资条或银行转账记录,证明公司未支付加班费;3. 与公司沟通的记录
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自主实习,导员不通过,让和下一届一起,是合规的吗?
自主实习被导员拒绝后,具体操作如下:1.与导员深入沟通,了解拒绝的具体原因,并尝试达成共识。若导员坚持要求与下一届一起实习,可进一步了解学校规定,判断是否合规。
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如果他不同意,他怎么能来?
你好,可以到劳动局申请劳动仲裁处理的
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离职声明签名拍照后原件撕毁了,照片还有法律效力吗
照片法律效力有限。具体操作建议:1.尝试联系原单位,请求重新开具书面离职证明。2.如无法重新开具,可收集其他证据如社保局证明、工资单等,以佐证照片中的离职声明。
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试用期快满了提出转正申请被公司告知解除试用期劳动合同通知,准备劳动仲裁,还可以继续去上班吗
在劳动仲裁期间,您可以选择继续上班或与公司协商暂停工作。选择继续上班可保持收入来源,但需面对可能的工作压力。选择暂停工作,可专心应对仲裁,但会暂时失去收入。建议
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主动离职报告后可以仲裁公司所要加班费,年假嘛
您好,您可以通过劳动仲裁主张权利。
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