合同不续签模板

• 合同到期不续签

  按法律规定，合同到期后除非用人单位维持或提高原合同约定待遇劳动者不同意续订的才不用支付经济补偿金。从你的情况看，用人单位不再续签合同让转小时工，你如果不同意的话，单位应该根据你的工作年限给你经济补偿金。

  

  李修磊律师

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• 合同到期不续签

  1、可以要求公司支付到期解除的经济补偿 2、如果需要详细咨询，欢迎来电

  

  陈小清律师

  劳动纠纷

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• 合同到期不续签

  劳动合同到期的相关情况，具体你可以参照以下法律观点： 劳动合同到期，若公司不再与你续签或提供的劳动待遇低于原合同，你可以拒绝，应支付你经济补偿金，从08年1月1日开始计算工作年限，每工作一年补偿你一个月工资。但要注意一年的诉讼时效问题，双倍工资的请求诉讼时效是逐月失效的。 劳动合同到期，公司没有与你续签同，但你仍在公司工作，公司应从第二个月起支付你双倍工资。但要注意一年的诉讼时效。 劳动合同到期，若你主动提出离职，是没有经济补偿金的。

  

  张勇律师

  劳动纠纷

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• 请问能根据我司的情况整理出合同模板吗？采购合同和销售合同各一份

  可以 

  

  董芹芹律师

  劳动纠纷

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