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> 试用期离职手续
试用期离职手续
更新时间:2019-12-18 07:55:20
找法网官方整理
试用期内被裁员,要求立即办理离职手续,合法吗?
试用期内被辞退,公司应当说明理由,即哪些地方不符合录用条件,同时还应通知工会。如不说明,或理由不成立,均属于违法解除劳动合同。你可以申请仲裁,要求继续履行合同,或者要求公司支付1个月的经济赔偿金,以及1个月工资的替代通知金。拖欠社保费,还应补缴社保费。如满意,请按采纳。
张学伟律师
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我今天口头提出离职,在试用期内,那三天后我不办理离职手续可以离职吗
你好,按照公司规章制度
梁静飞律师
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试用期第四天。跟人事发微信辞职。然后她叫我去办离职手续。如果不去办理的话。就这样离职有什么问题吗?
要办离职手续的。
严卫其律师
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请问在深圳工厂上班没过试用期申请了离职 但是办完离职手续后没给任何依据 能不能拿到工资
证据充分可以进行投诉或者仲裁、诉讼维权的
于雄提律师
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