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自动离职有补偿吗
更新时间:2019-12-12 10:01:13
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自动离职有补偿吗,工作已满5年
若对方未付加班费、未提供安全劳动条件、未办理社会保险等情形,劳动者也可要求经济补偿。
叶礼辉律师
劳动纠纷
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老员工自动离职有补偿吗?
该员工有权要求单位支付自四月终止合同到10月要求离职之日止的双倍工资,因为签订书面合同是单位的义务,如果员工不签,员工必须要求其离职。该员工还有权要求单位支付一个月工资的经济补偿金。我是处理劳动纠纷的专业律师,建议方便时来电话细谈。 章丘的呀,呵,我老家是章丘,还是老乡呢,不过我是在济南做律师。。。。
邢波律师
劳动纠纷
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工伤之后自动离职有补偿吗
你的问题有两个法律关系处理: 1、就主动辞职一事:没有经济补偿金。 2、就工伤法律关系:离职后,还有两笔费用: 由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,标准为:上年度市平工资×3个月; 由用人单位支付一次性伤残就业补助金,标准为:上年度市平工资×3个月。
陈新军律师
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在私企工作了十年因自己身体觉得吃力,想自动离职。私企有补偿吗
找找单位有无其他违法情形,比如是否买社保等。
雷莉律师
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