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> 员工和老板没签劳动合同
员工和老板没签劳动合同
更新时间:2020-10-30 22:32:17
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辞退没签劳动合同的员工
没签劳动合同是要付双倍工资的,辞退员工要有充足的理由,建议委托律师积极处理。
黄传兵律师
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要的,公司存在法定过错,则可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、退还押金、支付经济补偿金和其他损失等。
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我和老板没签劳动合同,请问我该怎么办
提前30天辞职,不用公司批准。申请劳动仲裁索要工资。
赵永慧律师
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