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没签劳动合同拓展阅读
> 劳动合同没签怎么处理
劳动合同没签怎么处理
更新时间:2020-10-28 07:36:23
找法网官方整理
在单位上班快两年了没签劳动合同还没休息请假就扣钱车辆违章要自己处理该怎么办可以到劳动局告他吗
可以申请劳动仲裁,没签劳动合同要付11个月的双倍工资
罗建律师
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公司有员工到退休年龄,但没签订劳动合同,该怎么处理?
您好,劳动者达到法定退休年龄或者开始享受养老保险待遇的,劳动合同自然终止,双方终止劳动关系。如果单位愿意继续留用本人也同意的,那么双方应当签订劳务合同(不是劳动合同,原劳动者已经不具备签订劳动合同的主体资格)建立劳务关系(不是劳动合同关系),不再适用劳动法、劳动合同法等法律法规,而是适用于合同法。如需法律帮助建议您来所咨询
李景玉律师
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我想问下在酒店没签订劳动合同被辞退,原有的工资也没发,我该怎么处理怎么反应
您好,您可以提交相关证据,申请劳动仲裁全国统一的劳动保障投诉咨询热线是12333
李丹律师
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我在公司做了13年一直没买保险,可以要求公司补交社保吗?而且今年还没签订劳动合同,该怎么处理?
可以仲裁要求没签合同的双倍工资差额的赔偿。
林振富律师
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可以转让。操作包括:1.确定转让意向并达成合意;2.取得其他股东同意及放弃优先购买权证明;3.签订股权转让协议并修改公司章程;4.办理相关变更登记手续。若涉及未
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