工伤期间的垫付医疗费

• 工伤正在认定期间,医疗费用该谁垫付

  工伤职工的治疗费可以先由用人单位或者职工个人垫付。认定工伤后，对已经发生的治疗费用，由用人单位与经办机构结算。

  

  王敏律师

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• 企业职工发生工伤事故后住院治疗期间医疗费由谁垫付

  可以由企业垫付也可以自己支付或者基金支付

  

  任学敏律师

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• 工伤，在石家庄住院二十多天，公司垫付了医疗费，住院期间给了点伙食费，公司说申请了工伤认定但是还没有下

  协商不成可以通过法律途径解决，工伤医疗期内工资待遇不变，单位派人护理或承担护理费用。如果是九级工伤，一次性工伤补助金是9个月本人工资，如果解除劳动关系，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金。建议当面咨询律师。

  

  闫建秋律师

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• 不报工伤所有医疗费用工厂全付，医疗费用也付，回来养病期间只有底薪！要我们先垫付医药费回来后再工资发

  发生工伤事故应由公司全部承担责任

  

  周海明律师

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