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公司未续签劳动合同拓展阅读
> 同一公司未续签劳动合同
同一公司未续签劳动合同
更新时间:2020-09-29 14:42:38
找法网官方整理
劳动合同到期未续签
不能。如果单位提出让你走就有经济补偿金。
田文刚律师
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单位未续签签订劳动合同辞职
你可以辞职,也可以不辞职。但辞职和不辞职申请劳动仲裁时要求的赔偿项目不一样。
张占杰律师
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劳动合同到期未续签
如果单位提出不续签的,应当支付经济补偿金
余联刚律师
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未签劳动合同与未续签劳动合同一样吗?
都属未签订劳动合同。
李靖律师
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老板说要等到发工资日才能给我发工资,是否合法?
建议提前一个月提出辞职
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劳动局在线咨询电话我是在超市工作的促销员。当公司听说我怀孕时,二是离职。现在我不知道该怎么办
孕期女职工的权益受到用人单位侵害的,可以通过以下方法维权:与用人单位协商;向企业劳动争议调解委员会、在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织或者基层人民调解
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我工作的地方是门诊,我要是怀孕了,老板要我走,我是可以不走的吧
是的,可以拒绝。如公司坚持要求离职,可保留证据申请劳动仲裁或提起诉讼。同时,也可以与公司协商调整工作岗位等,以保障孕期权益。
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我公司搬迁了,还没和员工协商
可与用人单位协商继续履行劳动合同,如用人单位不履行可向劳动局投诉
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广东的陪产假规定是有15天,我在茂名,公司说我入职不满一年只能休7天这是合理的吗?
你好,可以投诉单位
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你好,药店离职,已提前通知,公司已同意,现在要求盘点,合法吗
你好,有这个规章制度倒是有没有问题看具体情况
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公司决定对我罚款6100元!分三个月从工资扣除!请问这个合法合规么
公司扣款需合法合规。如公司违规扣款,可与公司协商,要求合理处理;协商无果可向劳动部门投诉,申请调解或仲裁;如问题严重,可寻求律师帮助,提起诉讼,维护自己的合法权
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本人离职后公司未变更监事会影响现在工作吗,现在工作为国企
可以协商解决么达成协议,进一步沟通我
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