终止劳动合同要付赔偿金不

• 公司违法终止无固定期劳动合同怎样要符合法律的赔偿金

  可以要求公司支付经济补偿金,至于你提到的签订无固定期限劳动合同的问题,要看你公司重组时的情况,重组的性质,以及当时重组对你们这些员工工作年限的约定,是否连续计算等才能确定.

  

  范斌律师

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• 我于2013年5月终止劳动合同的,由于不

  从失业之日起60日内向失业保险经办机构提出申请并填写《失业保险金申领表》； 提供本人身份证明；提供所在单位出具的终止或解除劳动合同的证明。

  

  王立琼律师

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• 劳动合同不签终止的问题

  合同期满，正常解除合同，是没有赔偿一说的。 如果合同没有到期，单位单方面想解除合同，可以提前一个月通知或者多付一个月工资给个人，解除劳动关系。并按照工作年限，每工作一年支付一月的工资。

  

  找法网咨询顾问律师

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• 终止劳动合同单位是付双倍赔偿金吗

  您好！根据劳动合同法规定，只有单位违法解除劳动合同关系支付赔偿金，即双倍经济补偿金。（每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金。）

  

  王小琴律师

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