单位的工伤怎么处理

• 请问工伤待遇结算表里的单位处理意见怎么填写呢？

  这个不用填

  

  窦娟律师

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• 我是在上班的时发生了工伤事件。用人单位没有给我买保险。这种情况下怎么处理？

  不管是否有参保都可申请工伤认定，建议先到当地社保局申请工伤认定，医疗终结后评残，按等级赔偿，如有困难可电话联系或添加微信沟通。

  

  林振富律师

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• 鉴定为九级伤残，这次的工作岗位我不怎么适应，还可以跟单位一次性处理工伤赔偿及没有报销到剩余费用

  本人工资用于计算一次性伤残补助金和一至六级工伤职工伤残津贴 是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资311%的 按照统筹地区职工平均工资的311%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资61%的 按照统筹地区职工平均工资的61%计算。部分省市还用于支付一次性工伤医疗补助金和就业补助金 也适用于本人工资 是指解除或者终止合同期12个月平均缴费工资。用人单位少报工资致使工伤职工工伤保险待遇降低的 由于人多为补足差额。

  

  找法网咨询顾问律师

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• 我的工伤还没处理单位已经把我开除两个多月了我该怎么办

  可以继续要求工伤赔偿，开除如果不合法，可以要求继续履行合同

  

  马付华律师

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